Artigos - Mão de obra: gargalos e soluções | Revista Opiniões

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A visão das empresas florestais

Germano Aguiar Vieira

Diretor Florestal da Eldorado Brasil

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Escassez de mão de obra: um dos maiores desafios da próxima década

A falta de mão de obra no setor agropecuário brasileiro tornou-se um dos maiores desafios para a sustentabilidade e competitividade do agronegócio nacional. Mesmo sendo um dos setores mais relevantes da economia brasileira, responsável por parcela significativa do PIB e das exportações, produtores rurais em diversas regiões enfrentam dificuldades crescentes para contratar trabalhadores, tanto para atividades operacionais quanto para funções técnicas e especializadas.

A visão das empresas florestais

Douglas Seibert Lazaretti

Vice-presidente Florestal da Suzano

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Mudança de modelo: um caminho necessário

Quando falamos sobre os gargalos de mão de obra no setor florestal, é comum ouvirmos apenas que o problema está na falta de pessoas disponíveis para trabalhar. Na minha visão, essa análise simplifica demais uma questão mais complexa. O que estamos vivendo é o esgotamento de um modelo tradicional de trabalho.

A visão das empresas florestais

Amanda de Mello Barrera e Mauro Quirino

Gerente de RH da MS Florestal e Head Florestal da Bracell, respectivamente

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Como transformamos o boom florestal em desenvolvimento social sustentável

O setor florestal brasileiro demanda cada vez mais mão de obra, principalmente devido ao forte crescimento da atividade. Os desafios aumentam porque esse não é um fenômeno exclusivo desse mercado, mas do agronegócio brasileiro como um todo.

A visão das empresas florestais

Ricardo Austin

Diretor Florestal da Arauco Brasil e Argentina

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Uma demanda de qualificação é, também, uma oportunidade de inclusão

Com fábricas modernas que têm à disposição uma gama de recursos tecnológicos, os processos florestais avançaram rapidamente para assegurar a constância, a qualidade e o volume de matéria-prima entregue, suportando a cadeia produtiva de celulose.

A visão das empresas florestais

Leandro Dalvi

Diretor Técnico, Industrial e Florestal da Cenibra

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Desafios e caminhos para a Gestão de Talentos

O setor florestal brasileiro vive um momento de profunda transformação tecnológica, consolidando-se como uma das fronteiras mais automatizadas, eficientes e sustentáveis da nossa bioeconomia.

A visão das empresas florestais

Marcio Veiga

Diretor Florestal da Veracel Celulose

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O papel das empresas para mitigar o déficit de mão de obra

O setor florestal brasileiro vive um momento de transformação. A combinação entre expansão da demanda global por produtos de base renovável, avanço tecnológico das operações e fortalecimento das agendas de sustentabilidade tem ampliado o protagonismo da cadeia florestal na economia brasileira.

A visão das empresas florestais

André Dezanet

Gerente Geral da Vallourec Florestal e Conselheiro da AMIF

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Quem vai trabalhar no campo?

“Estamos com problema de mão de obra!” Essa é uma das afirmações que mais tenho ouvido nos últimos anos em conversas com colegas do setor florestal, muitos deles também com operações no estado de Minas Gerais.

A visão das empresas florestais

Rodrigo Heronville

Diretor de Gente e Gestão da Aperam South America

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A mão de obra no centro da transformação industrial

A dificuldade de contratação de profissionais qualificados já opera como um limitador da expansão industrial em diferentes regiões do mundo. O problema atravessa setores como siderurgia, silvicultura, mineração, construção pesada, logística e manufatura avançada. Mais do que preencher vagas, o desafio é sustentar operações cada vez mais automatizadas, digitalizadas e pressionadas por metas ambientais mais rigorosas.

A visão das empresas florestais

Marcela Costa

HR Business Partner Sênior da Vallourec Florestal

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Uma visão estratégica de RH

O contexto que nos desafia: Atuar como HR Business Partner na Vallourec Florestal significa encarar, com clareza e senso de urgência, uma equação desafiadora: de um lado, operações florestais altamente técnicas, distribuídas por municípios como Curvelo, Bocaiúva, João Pinheiro, Pompéu e Abaeté — todos no interior de Minas Gerais; de outro, um mercado de trabalho regional que ainda não acompanha o ritmo de crescimento e sofisticação do setor.

A visão das empresas florestais

Heuzer Saraiva Guimarães

Vice-presidente Florestal e Fibras Recicladas da Smurfit Westrock

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Mão de Obra: pessoas no centro da estratégia empresarial

Em Memórias do Subsolo, Dostoiévski sugere que existem verdades que compartilhamos apenas com os amigos mais próximos, outras que guardamos para nós mesmos e aquelas que evitamos reconhecer até em silêncio. A questão das pessoas e, em especial, da disponibilidade de mão de obra parece ter habitado por muito tempo esse último espaço.

A visão das empresas florestais

Ezio Vinicius Santos

Diretor de Operações da Aperam BioEnergia

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Automação, escassez de mão de obra e o novo ciclo da indústria

Durante décadas, a automação industrial esteve associada principalmente ao aumento de produtividade, à padronização de qualidade, à redução de custos e ao ganho de escala. Esses fatores continuam centrais para a competitividade da indústria.

A visão das entidades

Adriana Maugeri

Presidente Executiva da AMIF – Associação Mineira da Indústria Florestal

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Força de trabalho, transformação cultural e o futuro no campo florestal

Estamos vivenciando uma nova revolução na esfera do trabalho: a revolução digital. Talvez a segunda maior após a Revolução Industrial, mas, sem dúvida, com a mesma proporção de transformações sobre a força de trabalho e sobre a relação do homem com este.

A visão da academia

Ana Paula Dalla Corte

Professora de Inventário e Sensoriamento Remoto na UFPR - Universidade Federal do Paraná

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Da origem da Engenharia Florestal aos desafios da nova geração

A cada marco setorial, a universidade formou profissionais capazes de responder às demandas dominantes de seu tempo. Neste texto, buscarei explorar a história da formação florestal brasileira, apoiada nas mudanças e evoluções do setor.

A visão da academia

Marcos Milan

Professor de Mecanização Agrícola da Esalq-USP

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Mão de obra não falta, o que falta é método

O debate sobre a escassez de mão de obra no agro brasileiro tem ganhado espaço. Embora existam dificuldades reais de contratação em determinadas regiões e momentos, tratar o problema apenas como falta de pessoas simplifica uma questão estrutural.

A visão da academia

Reynaldo Campos Santana

Professor de Silvicultura da UFVJM - Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri

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A qualidade caiu ou o mundo mudou?

O setor de florestas plantadas brasileiro, eucalipto e pinus, enfrenta um discurso recorrente: há carência de engenheiros florestais qualificados, a Geração Z não quer saber de campo, os recém-formados despreparados e a rotatividade é alta. Esse diagnóstico precisa ser examinado com cuidado.

A visão da academia

Philipe Ricardo Casemiro Soares

Professor de Economia Florestal da UDESC - Universidade do Estado de Santa Catarina

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A formação dos profissionais do sistema florestal

Quando recebi o convite para falar sobre a formação dos profissionais do setor florestal, imediatamente me recordei de uma conversa com o Professor Marcos Milan, ainda nos primeiros anos da minha trajetória como docente na UDESC. Na ocasião, discutíamos as transformações no perfil e no comportamento dos acadêmicos, quando ele lançou uma reflexão que permaneceu comigo ao longo dos anos: “Será que os alunos estão mudando ou somos nós que estamos ficando velhos?”

A visão dos fornecedores do sistema florestal

Rodrigo Marangoni

Gerente Executivo de Vendas da Ponsse

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Inovação e Parceria: a chave para superar a escassez de mão de obra no setor florestal

Como a união entre desenvolvedores de tecnologia, instituições de ensino e operações florestais impulsiona ganhos de escala, eficiência e atração de talentos. Nos últimos anos, a escassez de mão de obra qualificada emergiu como um dos desafios mais críticos no setor florestal brasileiro.

A visão dos fornecedores do sistema florestal

Carlos Roberto Borba Rossetto

Gerente Geral de Marketing e Vendas da Komatsu Forest

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Gargalos e soluções para um futuro mais produtivo

O campo que não para, mas que precisa de novas mãos: O setor florestal brasileiro é um dos pilares da economia nacional. Com uma cadeia produtiva que vai do preparo do solo à colheita, passando pelo baldeio e transporte, o segmento movimenta bilhões de reais ao ano e coloca o Brasil entre os maiores produtores de celulose, papel e madeira do mundo.

A visão dos fornecedores do sistema florestal

Igor Almeida e João Carlos Bihain

Gerente de Contas Estratégicas e Gerente Divisional de Vendas, respectivamente, na John Deere Florestal

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Tecnologia como resposta estratégica ao desafio da falta de mão de obra

O setor florestal brasileiro, especialmente a cadeia de papel e celulose, se consolidou como um dos pilares da economia nacional e uma referência global em competitividade, sustentabilidade e escala produtiva.

A visão dos fornecedores do sistema florestal

Fabio Pernassi Torres e Rodrigo Marcon Sanches

Gerente de Vendas de Agricultura de Precisão e Gerente de Engenharia, respectivamente, da Máquinas Agrícolas Jacto

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Máquinas agrícolas autônomas: tecnologia, aplicações e perspectivas para a agricultura

A carência de mão de obra no meio rural é uma realidade com a qual a agricultura brasileira precisa conviver e que deve desenvolver alternativas estruturadas e tecnológicas, para continuar atendendo à crescente demanda por alimentos, fibras e energia renovável.