Los bosques plantados han jugado un papel fundamental en la economía del país, impulsando segmentos como la industria del mueble, la construcción civil y el sector de celulosa y papel. El avance tecnológico es crucial en este contexto para permitir una mayor productividad en línea con la sostenibilidad de las operaciones forestales.

Sin embargo, no podemos dejar de reconocer que para cualquier movimiento en el sector forestal, el elemento clave es el equipo de alto desempeño, que se comprometa a tomar las mejores decisiones y así obtener ventajas competitivas en un sector calentado por los activos forestales. Brasil ha sido líder mundial en el desarrollo de tecnologías para la producción de madera en plantaciones forestales de pino y eucalipto.

Desde el mejoramiento genético de especies, hasta técnicas de fertilización, el uso de sistemas de información geográfica, forestación 4.0, aprovechamiento mecanizado y logística forestal con una amplia gama de paquetes tecnológicos se aplican para potenciar las operaciones forestales y así aumentar la productividad. La integración entre las áreas de planificación, investigación y desarrollo y operaciones forestales es necesaria para garantizar que las tecnologías y prácticas innovadoras se implementen de manera efectiva.

El área de planificación es responsable de definir las metas y objetivos estratégicos de la empresa, así como desarrollar planes de corto, mediano y largo plazo para alcanzarlos, integrando información proveniente del inventario forestal, georreferenciación , análisis de mercado y productividad forestal. De esta manera, esta área identifica oportunidades y prácticas innovadoras para maximizar y optimizar las operaciones forestales.

El área de investigación y desarrollo, en alianza con centros de investigación y universidades, implementa experimentos para estudiar el desarrollo de nuevos materiales genéticos y el mejoramiento de técnicas de manejo, buscando anticipar posibles variabilidades futuras que requieran cambios o ajustes a los paquetes tecnológicos actuales. A través de ensayos de campo y pruebas de laboratorio, evaluamos el potencial de nuevos clones enfocándonos en las características de interés, tales como: volumen, densidad, resistencia a plagas y enfermedades ligadas a buenas prácticas de manejo forestal. Los sistemas de seguimiento están diseñados para comprobar si los resultados obtenidos están alineados con lo recomendado en las líneas de investigación.

Una vez en posesión de los lineamientos del área de planificación, el área de operaciones forestales es responsable de cumplir con el cronograma de actividades, así como de monitorear y gestionar las actividades forestales encaminadas a abastecer a las unidades de producción con madera que cumpla con los supuestos de densidad, humedad y volumen. con costos competitivos.

Las áreas de control y soporte tienen como objetivo demostrar que todo el proceso es sistematizado, controlado y realizado con calidad, responsabilidad socioambiental y seguridad de los empleados, respetando la legislación aplicable y los requisitos de las normas de certificación. Eucatex, en su sistema de gestión ambiental y auditorías de gestión forestal, muestra a la sociedad que todas las acciones, que surgen de la integración entre áreas, aportan retornos positivos en el proceso, en el ámbito social y ambiental.

Como se ha dicho, el desarrollo tecnológico es un pilar fundamental para incrementar la productividad de los activos forestales y mejorar los rendimientos operativos. Sin embargo, nada de esto es suficiente si no contamos con un equipo motivado, sinérgico y de alto rendimiento que desempeña su papel en el día a día. En un mundo en constante evolución y cambio, el compromiso de un equipo promueve la búsqueda continua de soluciones creativas e innovadoras a los desafíos enfrentados, volviéndose así más dispuestos a experimentar con nuevas tecnologías y tendencias, evaluar su efectividad y hacer los ajustes necesarios para cumplir. las necesidades específicas de cada área en línea con la planificación estratégica de la compañía.

La cultura organizacional de cooperación en la Unidad Forestal del Grupo Eucatex fomenta la comunicación abierta, libre de ruidos y transparente entre las diferentes áreas y facilita el intercambio de información y conocimiento, lo que conduce a mejores procesos. Aquí también respetamos la experiencia y valoramos la juventud, en una sana mezcla de generaciones que va desde profesionales con más de 20 años en la empresa hasta jóvenes titulados, que llegan con ganas de aprender y con energía para disfrutar del inicio de su carrera en un entorno donde todos comparten diferentes conocimientos y visiones del mundo.

Además, priorizamos la capacitación con capacitación para la actualización constante de los equipos, en diferentes niveles jerárquicos, con el fin de contribuir al crecimiento profesional y desarrollo de habilidades técnicas. y gestión de personas, con el fin de prepararlos para implementar nuevas tecnologías de manera efectiva.

En resumen, podemos decir que el secreto del éxito será contar con un equipo comprometido, que trabaje en promover avances tecnológicos para aumentar la productividad de los bosques plantados, con foco en resultados duraderos y sostenibles. Nuestra gestión está abierta a la innovación, la experimentación y el aprendizaje continuo, y así podemos asegurarnos de mantenernos a la vanguardia del desarrollo tecnológico global e impulsar la competitividad y el éxito del sector forestal en el largo plazo.

Creemos que nuestro legado para el sector es una gestión enfocada a resultados duraderos y sustentables con la formación de equipos multidisciplinarios de diferentes generaciones comprometidos con el buen manejo forestal donde respetamos las individualidades, preservamos las buenas relaciones con nuestros partes interesadas, asegurando el bienestar y la sostenibilidad de las generaciones futuras.