CADASTRO DE VAGAS - FLORESTAL

ENDEREÇO DO LOCAL DE TRABALHO:

INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA:

O CURRICULUM VITAE DEVE SER ENVIADA PARA:

NÍVEL DE CONFIDENCIALIDADE:

RESTRITO: INFORMAR APENAS DADOS DA VAGA:

LIBERADO: INFORMAR DADOS DA VAGA E EMPRESA:

DIGITE OS CARACTERES DA FIGURA ABAIXO:

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LEIA AS INFORMAÇÕES ANTES DE PREENCHER O FORMULÁRIO:

ÁREA: Este módulo se destina à divulgação de vagas de emprego abertas nas empresas do sistema florestal.

EMPRESA: A utilização deste serviço é disponibilizado à toda empresa e entidade pertencente ao sistema florestal, tais como: usinas e destilarias, empresas fornecedores da área industrial ou agrícola, entidades, bem como as universidades e centros de P&D.

CUSTO DA PUBLICAÇÃO DA VAGA: Zero

COMPROVAÇÃO: Antes de publicar a vaga no site, a Revista Opiniões entrará em contato com a Empresa para confirmar a veracidade das informações prestadas.

VALIDADE: A informação da vaga permanecerá em nosso site pelo prazo de 120 dias, findo os quais, será tirada automaticamente do ar. Caso a vaga ainda permaneça em aberto, ou venha a ser preenchida, o RH poderá solicitar a prorrogração ou antecipação da retirada da publicação, através de uma mensagem endereçada ao email "Vagas@RevistaOpinioes.com.br". 

CURRICULUM-VITAE: Os curriculum postados pelos candidatos interessados na vaga serão enviados diretamente para a pessoa registrada como Responsável pela Vaga na empresa solicitante.

CONFIDENCIALIDADE: A empresa poderá publicar as suas vagas de duas formas.
LiberadoNesta opção será publicado os dados referentes à vaga em si e todos os dados da empresa empregadora. 
RestritoNesta opção será publicado apenas os dados referentes à vaga em si, a cidade ou região do local de trabalho, omitindo os dados que possam identificar a empresa empregadora. 
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A empresa empregadora deverá optar por qual forma deseja que a publicação da vaga seja feita. 
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Observação: Mesmo que tenha optado pela forma confidencial, a empresa empregadora deverá informar todos os dados requeridos nos campos do cadastro para que a vaga seja validada pela Revista Opiniões. Sugerimos que, sempre que possível, se opte pela divulgação liberado onde todos os dados da empresa são expostos.